一、解读职业化
1、你认为职业发展过程中最重要的是什么?
2、影响职业化的要素是什么?
3、职业化的内涵
v专业化
v职业态度和精神
v职业道德
4、理解职业化
二、职业发展的职业化塑造思考
1、你认为职业化,应该体现在哪些方面?
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职业发展的职业化体现
v职业化的工作态度
v职业化的工作形象
v职业化的工作能力
v职业化的礼仪礼节
v职业化的行为习惯
v职业化的思维习惯
2、讨论:结合实际思考自己职业发展的职业化体现
三、职业化展现
1、职业化金字塔
v职业素质:态度、知识、技能
v职业结果:做人、做事的品质
v职业品牌:知名度、美誉度
经营人生,展现职业化
2、职业化的一个中心
3、职业化的三个基本点
4、有了职业化,走遍天下都不怕!
五、职业化管理
(一)职业化观念:为什么而工作?
1、案例:一份员工需求调研报告
2、为什么而工作?
3、演练:思考你的职业化观念,为什么而工作?
4、需要塑造的职业化观念
5、练习:找出支持自己工作的三大动力
6、职业化观念塑造的关键要素
(1)可能思考:一切皆有可能!
v没有不可能,只是暂时缺少方法!
v情景演练:方法总比困难多
(2)双赢思维:让企业发展让自己成功
v竞争的最高境界:只有双赢才是真赢
v懂得分享才能进步得更快
v人际关系的六种模式
v案例:二个犹太人
(3)角色意识:避免成为植物人
v人生就是角色,角色就是责任,责任就是价值。
v责任心是第一执行力,没有责任心就没有价值。
v您在团队中存在的价值是什么?
v钱以外的工作动力是什么?
v什么可以成为我下一步的目标?
v为了到达目标我必须进行哪些准备?
v一旦出现任何问题我该怎么办?
v敬业,生存与发展之魂
(二)职业化心态:为谁而工作?
1、创业心态:为自己工作
v创业心态是什么?
v创业心态带给你什么?
v创业心态修炼
2、积极心态:热忱工作
v积极心态是什么?
v积极心态带给你什么?
v积极心态修炼
3、阳光心态:快乐工作
v阳光心态是什么?
v阳光心态带给你什么?
v阳光心态修炼
4、感恩心态:珍惜工作
v感恩心态是什么?
v感恩心态带给你什么?
v感恩心态修炼
5、双赢心态:可持续高效能工作
v双赢心态是什么?
v双赢心态带给你什么?
v双赢心态修炼
(三)职业化行为:应该怎么做?
1、应对环境
v工作环境意味着什么?
v了解你的职业形象
v什么该做?什么不该做?
v如何应对职场压力
v当你陷入不顺心的状态时,改变自己、影响他人。
2、明确目标
v目标与成功
v目标引导想法,想法影响结果
v心中要有大目标,眼中要有小目标。
v目标制定的SMART原则
v上级的措施就是下级的目标
v成功铁律:PDCA循环
3、保持持续成长
v学习力比学历更重要
v空杯心态
v读书、读事、读人
v关注工作的细节和品质
v比别人更努力
v保持每天都有进步,勤评估。
4、销售自己
v在工作中推销你自己
v让购买你的人觉得物超所值
v需要你+喜欢你=离不开你
5、管理自己
v养成良好的生活习惯
v养成良好的工作习惯
v培养良好的职业心态
v个人职业生涯规划
6、建立良好的人际关系
v良好的人际关系可达成的结果
v建立良好人际关系的基本原则
v怎样与上级沟通
v怎样与下属沟通
v怎样与同事沟通
v怎样与顾客沟通
7、融入团队
v独行侠难成其事,成功来自于团队。
v学会赏识,每个部门、每个人都很重要。
v控制你的优越感,学会尊重。
v借助团队可增大个人的无形资产。
v加入团队,实现有组织的努力。
加入团队使竞争发生质的升华
课程标签:职业素养、职业化